Sasaran, Indikator & Strategi

Sasaran :Meningkatkan kualitas pembelajaran

Indikator Kinerja Sasaran Strategis (Impact) :

  1. peningkatan IPK lulusan;
  2. penurunan rata-rata lama studi (tahun);
  3. peningkatan  masa tunggu lulusan bekerja < 3 bulan;
  4. peningkatan rata-rata English Profiency Test (EPT);
  5. Peningkatan jumlah daya tampung;
  6. peningkatan peran peer group dalam PBM;.
  7. peninjauan dan revisi kurikulum;

Strategi mencapai Sasaran :

  1. Meningkatkan mutu pembelajaran melalui monev perkuliahan tiap semester, memberi penghargaan bagi mahasiswa dengan IP 4,00
  2. Mengikutsertakan mahasiswa dalam penelitian dosen untuk menyusun skripsi, menyediakan semester pendek
  3. Disediakan Pojok Karir Unila dan menginformasikan berbagai lowongan kerja pada group media sosial alumni Fisika
  4. Menyelenggarakan One Day in English setiap hari Jumat dan Student English Club, menyediakan matakuliah Bahasa Inggris dan Bahasa Inggris Profesi
  5. Membuka penerimaan mahasiswa baru melalui jalur SNMPTN, SBMPTN, Mandiri, Prestasi Khusus dan PMPAP
  6. Peer group memberi masukan mengenai dosen pengampu matakuliah sesuai bidang interest, tema riset dan tema pengabdian masyarakat Kurikulum dievaluasi tiap tahun melalui rapat Prodi atau Peer Group

Sasaran : Peningkatan kualitas kegiatan kemahasiswaan

Indikator Kinerja Sasaran Strategis (Impact) :

  1. students exchange;
  2. peningkatan program kreativitas mahasiswa (PKM);
  3. pengembangan sumber dana beasiswa nonkonvensional;
  4. pembinaan kegiatan kemahasiswaan
  5. Jumlah mahasiswa berwirausaha
  6. Akreditasi PS
  7. Jumlah medali nasional dan Jumlah medali internasional

Strategi mencapai Sasaran :

  1. Mendukung program pertukaran mahasiswa yang diluncurkan oleh Kemenristekdikti melalui Program PERMATA dan disampaikan pada Forum Rapat Kaprodi BKS PTN Barat
  2. Menginfokan pengiriman proposal PKM, menyelenggarakan pelatihan penyusunan proposal PKM, menyediakan dosen pendamping
  3. Memberikan informasi beasiswa kepada mahasiswa melalui papan pengumuman , web jurusan, menyeleksi berkas beasiswa mahasiswa
  4. Menyiapkan dosen Pembina, memberi masukan program tahunan Himafi, men-support sarana dan prasarana yang dibutuhkan untuk kegiatan dan mengikuti berbagai lomba nasional mahasiswa
  5. Disediakan matakuliah kewirausahaan dan dosen konsultan dari internal Prodi
  6. Menyiapkan Tim Akreditasi dan berbagai bahan yang dibutuhkan, menyediakan sarana dan prasarana dalam penyusunan borang akreditasi
  7. Men-support pendanaan untuk berbagai lomba, memberikan penghargaan bagi mahasiswa yang memenangkan lomba nasional atau PKM, menyediakan dosen pendamping lomba
  8. Men-support pendanaan untuk berbagai lomba, memberikan penghargaan bagi mahasiswa yang memenangkan lomba internasional, mnyediakan dosen pendamping lomba

Sasaran : Meningkatnya relevansi dan produktivitas penelitian

Indikator Kinerja Sasaran Strategis (Impact) :

  1. Peningkata jumlah paten
  2. Peningkatan jumlah artikel tersitasi
  3. peningkatan  publikasi jurnal nasional terakreditasi;
  4. peningkatan  publikasi jurnal internasional;
  5. peningkatan dosen sebagai pemakalah dalam seminar nasional;
  6. peningkatan dosen sebagai pemakalah dalam seminar internasional ;
  7. peningkatan jumlah dosen dalam Program Academic Recharging (PAR);

Strategi mencapai Sasaran :

  1. Menginfokan kepada dosen mengikuti pelatihan penyusunan draft paten, mendorong dosen menyusun draft paten
  2. Mendorong dosen melakukan registrasi pada web pensitasi jurnal Sinta Kemenristekdikti
  3. Mengirim dosen mengikuti pelatihan penulisan jurnal ilmiah, mengusahakan bantuan dana untuk penerbitan jurnal nasional terakreditasi
  4. Mengirim dosen mengikuti pelatihan penulisan jurnal ilmiah internasional , mengusahakan bantuan dana untuk penerbitan jurnal internasional terindek Scopus
  5. Menginfokan event-event seminar nasional pada papan pengumuman dan rapat Prodi , mengusahakan bantuan dosen untuk pendaftaran pemakalah seminar nasional
  6. Menginfokan event-event seminar internasional pada papan pengumuman dan rapat Prodi, mengusahakan bantuan dosen untuk pendaftaran pemakalah seminar internasional
  7. Menginfokan kepada dosen Program Academic Recharging yang akan berjalan, mendorong dosen mengikuti Program Academic Recharging
  8. Menyarankan para dosen agar mahasiswa bimbingannya dilibatkan dalam penelitian (disampaikan dalam rapat Prodi)
  9. Menginfokan dan mensupport dosen mengirim proposal penelitian yang didanai oleh DPRM Kemenristekdikti, disampaikan dalam rapat Prodi.

Sasaran : Meningkatnya kualitas dan kuantitas pengabdian kepada masyarakat

Indikator Kinerja Sasaran Strategis (Impact) :

  1. Jumlah kelompok masyarakat yang menerapkan Ipteks hasil pengabdian secara kesinambungan
  2. penyertaan dosen dalam pelatihan PkM;
  3. peningkatan PkM dosen dengan dana hibah nasional;
  4. pengembangan desa binaan ;
  5. peningkatan mahasiswa terlibat dalam pengabdian dosen;

Strategi mencapai Sasaran :

  1. Menggiatkan kepada dosen pelaksanaan pengabdian masyarakat dengan tema penerapan Iptek
  2. Mengirim dosen mengikuti pelatihan penyusunan proposal PKM
  3. Memotivasi dosen mengirim proposal PKM yang didanai DPRM Kemenristekdikti
  4. Melakukan kegiatan pengabdian masyarakat di desa binaan tiap tahun
  5. Bekerjasama dengan Himafi dan BEM MIPA dalam melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dalam Program Tahunan Karya Wisata Ilmiah

Sasaran : Meningkatnya kualitas dan kuantitas pendukung tridarma perguruan tinggi

Indikator Kinerja Sasaran Strategis (Impact) :

  1. Persentase dosen berpendidikan S-3
  2. Persentase Profesor
  3. Persentase dosen tersertifikasi
  4. peningkatan kualitas dokumen perencanaan, laporan kinerja dan kepegawaian;
  5. pelaksanaan ISO 9001:2008/ ISO 9001:2015
  6. monev kehadiran tenaga kependidikan (%);

Strategi mencapai Sasaran :

  1. Mendorong Dosen yang masih S2 untuk melanjutkan S3, terutama bagi yang berusia 40 tahun ke atas dapat mendaftar S3 di Prodi S3 MIPA Unila
  2. Mendorong dosen yang sudah bergelar S3 dan fungssional Lektor Kepala mengusulkan fungsional Guru Besar, memberi prioritas bantuan penerbitan jurnal internasional terindek Scopus
  3. Mendorong dosen yang belum tersertifikasi segera menyiapkan data-data dan syarat-syarat lainnya yang dibutruhkan untuk sertifikasi. Saat ini tinggal 1 orang dosen yang belum tersertifikasi pendidik.
  4. Tiap semester Dosen dan Tenaga Kependidikan mengumpulkan Standar Kinerja Pegawai (SKP) dan bagi dosen mengumpulkan Beban Kerja Dosen (BKD)
  5. Melaksanakan audit ISO tiap tahun dan memberikan laporan hasil audit tersebut kepada ISO
  6. Dosen dan Tenaga Kependidikan selalu melakukan finger print sebagai bukti kehadiran dan rekap kehadiran per bulan disampaikan kepada yang bersangkutan